أخبار

2024بعد ظهر يوم 2 يوليو，دونغ يونغ، نائب سكرتير منطقة وينجيانغ، تشنغدو、يو مينغ هونغ، المدير العام لشركة Liandong Group Sichuan、المدير تشاو يانغ من لجنة إدارة مدينة تشنغدو الطبية、قام Zhang Jiejie وآخرون بزيارة شركتنا لإجراء تحقيق خاص حول التحول الرقمي الذكي وتوجيه العمل。Luo Guofeng، رئيس مجلس إدارة شركتنا، رافق الزيارة وقدم تقارير العمل ذات الصلة.。 كان لدى السكرتير دونغ في البداية فهم تفصيلي لتاريخ تطور منتجات شركتنا，ثم دخلت الخط الأمامي لإنتاج المنتجات，تعرف على المزيد حول ميزات منتجاتنا、تطبيقات الصناعة، الخ.，وقدمت توجيهات العمل。 في هذا الاستطلاع，أكد السكرتير دونغ على مفهوم تطوير شركتنا المتمثل في دمج تكنولوجيا المعلومات والتصنيع المتقدم，التأكيد على أهمية CNC الذكي في التطور المستقبلي للتصنيع，تشجيع شركتنا على مواصلة التركيز على ترقيات التكنولوجيا，تحسين شامل لتصميم المؤسسات、ينتج、عملية زيادة مستوى الذكاء في كافة جوانب الإدارة والخدمة，تسريع التحول إلى الرقمي。وفي الوقت نفسه، قال السكرتير دونغ，ستواصل لجنة منطقة Wenjiang وحكومة المنطقة الالتزام ببناء وتحسين بيئة الأعمال في المنطقة，تقديم الدعم لتطوير المؤسسات，تحقيق التعاون المربح للجانبين بين الحكومة والشركات，تعزيز التنمية الصحية والمنظمة للاقتصاد بأكمله。

يفيض الصيف، ويزدهر الشباب، كل عام مهذب. في هذا الموسم المشرق والحيوي، يتم الدخول في حفل عيد ميلاد الموظف في الربع الثاني من Core Artificial. دعونا نختبر فرحتنا معًا بدأت حفلة عيد الميلاد بالتصفيق الحار لفتيات عيد الميلاد.、مقدمة فكاهية... من ضبط النفس الأولي إلى الضحك الصاخب، تحول أخيرًا إلى أصوات النعم والتوقعات الجيدة، وكان الهواء مليئًا بالدفء والتفاعل الذي يكسر الجليد. في عام واحد، اعتمدت الشركة على المنتجات، وبعد عشر سنوات، اعتمدت الشركة على العلامة التجارية، وشركة عمرها قرن من الزمان تعتمد على التوليف الثقافي الأساسي، وقد مرت بأكثر من عشر سنوات من الربيع والخريف、员工关怀的重要性 本次季度生日会 公司领导也来到现场 为寿星们举杯欢庆 并送出美好祝福及生日红包 举杯同庆 过生日怎能缺少仪式感？

لقد قلبت السنوات السريعة حلقات النمو الجديدة، والوقت صامت، لكنه شهد دفء الوطن. لقد مررنا بالصعوبات والمصاعب، التقينا وتعرفنا على بعضنا البعض في شينهيه.、هناك وحدة、كن صداقة、هناك مساعي ولحظات دافئة محفورة في أعماق قلبي. نحن نعمل معًا لنبتهج في الوقت العابر. تقام هنا حفلة عيد ميلاد جماعية للاحتفال بعيد ميلاد سعيد في حفل عيد الميلاد، قدم القادة كعكة عيد ميلاد لصبي عيد الميلاد、كما تم إعداد برامج تفاعلية مفاجئة وجلسة تحقيق أمنيات في الموقع، حيث قضى الجميع وقتًا سعيدًا مع الضحك والضحك، ولم يقتصر الأمر على استرخاء أجساد الجميع وعقولهم، وتعزيز التواصل العاطفي، بل أظهر أيضًا الإيجابية.、وحدة、تعمل الثقافة المؤسسية المتناغمة على تحسين قوة الجذب المركزي للموظفين、تماسك、الشعور بالانتماء منذ تأسيسها، التزمت شركة Xinhehe ببناء الدفء、ثقافة الشركات المتحدة تعمل باستمرار على تحسين بيئة العمل للموظف