Warta Company

Ing Maret sing kapenuhan musim semi iki, kita nampani Dina Dewi kaping 38. Kanggo ngucapake matur nuwun marang dewi sintesis inti amarga kerja keras, perusahaan wis nyiapake hadiah misterius khusus. Bisa diarani akeh kejutan. Ayo padha mbukak bebarengan! Angin stirs strings spring, lan mencorong Dina Dewi kene minangka janji. Nalika para dewi sibuk karo karya, hadiah misterius teka kanthi tenang. Bener, bos mimpin "tim pimpinan" kanggo pribadi menyang perang lan ngirim kembang sing apik kanggo para dewi. Hadiah dadakan ngisi nilai kejutan ing festival kasebut. Ana mambu manis ing udhara. Saliyane kembang,、Paket Abang Dewi. Perusahaan uga ngirim paket hadiah cemilan kanggo kabeh karyawan. Iki minangka kejutan liburan lan perawatan saben dina. Iki uga minangka manifestasi saka budaya perusahaan sing berorientasi wong. Rasa ritual sing cilik menehi rasa tresna marang perusahaan. Saben karyawan bisa ngrasakake anget saka perusahaan. Kuwi budaya perusahaan，Sapa sing ora seneng! Dewi, sampeyan ora mung mawar sonorous ing papan kerja, nanging uga protagonis sing mencorong ing urip sampeyan dhewe. Muga-muga ana cahya ing mripatmu lan urip sing apik banget. Muga-muga sampeyan duwe dalan ing sangisore sikilmu lan kanthi wani ngoyak impenmu. Muga-muga uripmu manis lan rasa seneng bisa dirasakake ing kabeh mangsa.

Liwat musim gugur sing warna-warni, kita kumpul ing musim dingin sing entheng. Cahya lilin sing padhang lan berkah vokal muter musik ulang tahun. Ing Xinxin Synthesis, kita nguber kesempurnaan ing karya lan kepinginan kanggo rasa seneng ing urip. Nyekel mercon ing tangan, kita pindhah kanggo tresna lan maju bebarengan taun dening taun. Ayo miwiti taun anyar bebarengan. Pesta ulang tahun Xinxin Synthesis kaping papat. Dheweke ana ing kene! Taun-taun padhang lan upacara wis kebak. Pesta ulang tahun diwiwiti kanthi surak-surak. Ing panggonan sing surem, ana ngguyu lan ngguyu. Ing dina iki kebak anget, bocah-bocah wadon ulang tahun ngirim berkah kanggo saben liyane lan nggawe ucapan ulang tahun sing apik. Sawise nedha bengi, karo irama musik, bocah-bocah wadon ulang tahun wiwit main game. Suasanane rame banget. Saben uwong nuduhake kabungahan ing interaksi lan ningkatake komunikasi bebarengan. Wektu seneng tansah cendhak. Pesta ulang tahun kaping papat rampung kanthi sampurna. Kegiatan team-building taun iki uga rampung kanthi sukses. Kita wis ngalami musim semi lan musim gugur bebarengan.、Kembang api ing kutha teka lan lunga, lan kita kerja bareng kanggo nggambar cithak biru karir. Nggoleki masa lalu, dalane kebak lintang, lan nglumpukake kekuwatan kanggo masa depan. Ing 2025, kita bakal terus maju bebarengan, ngenteni srengenge mekar kabeh.

Ing ngendi wektune wis cetha, ana ngguyu. Ing ngendi taun-taun, mripate kebak pemandangan sing apik. Kita bisa uga ora sumunar padhang, nanging saben wektu kita bebarengan, ana cahya ing mripat kita. Pesta ulang tahun kaping telu saka Core Synthesis. Cahya musim gugur minangka prelude. Ngrayakake ulang tahun bebarengan. Kembang api kanggo lintang. Kabeh kepinginan kawujud. Kanthi pambuka dominasi tuan rumah, swasana adegan kasebut cocog karo pasuryan. Lintang ulang tahun kumpul ing wengi sing padhang iki kanggo ngirim ucapan selamat ulang tahun lan nggawe ucapan sing apik ing lampu. Ngumpulake kekuatan tim lan bebarengan mbangun budaya perusahaan, Core Synthetic ora mung fokus ing produk, nanging uga peduli karo saben anggota kulawarga sing kerja keras. Ing pesta ulang tahun iki, pimpinan perusahaan uga teka ing acara kanggo roti panggang kanggo tamu ulang tahun lan ngirim amplop abang lan berkah ulang tahun. Pemandangan sing apik ing endi wae. Good luck saben taun. Sawise nedha bengi, mode karnaval diwiwiti ing papan lan mangan kue.、Nonton acara kasebut ... akeh nyenengake ing papan kasebut、Kanthi bledosan nyanyian sing nyenengake, bocah-bocah wadon sing ulang tahun seneng-seneng bareng. Suasana anget lan nyenengake iki saling gegandhengan.、Nedha bengi, sing nggumunake lan nyenengake, diakhiri kanthi seneng karo sorak-sorai kabeh. Acara iki ora mung nambah rasa kepemilikan karyawan、Kohesi ningkatake kekancan lan kolaborasi ing antarane kolega lan nuduhake budaya perusahaan sing berorientasi karyawan. Musim semi wis liwat lan musim gugur wis liwati, lan taun-taun wis suwe. Ayo kita ing Core Synthesizer terus bebarengan lan urip nganti wektu.、Mbangun impen kanggo sesuk lan kapenuhan cahya

2024Ing wayah sore ing tanggal 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Kabupaten Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, Manager Umum Liandong Group Sichuan、Direktur Zhao Yang saka Komite Manajemen Kedokteran Chengdu、Zhang Jiejie lan liya-liyane ngunjungi perusahaan kanggo penyelidikan khusus babagan cerdas transformasi digital lan tuntunan kerja。Luo Guofeng, Ketua perusahaan kita, ngiringi kunjungan kasebut lan laporan kerja sing relevan.。 Sekretaris DONG pisanan duwe pangerten babagan sejarah pangembangan produk perusahaan kita，Banjur mlebu garis produksi produk ngarep，Sinau luwih lengkap babagan fitur produk、Aplikasi Industri, lsp.，lan nyediakake tuntunan kerja。 Ing panaliten iki，Ringan Sekretaris negesake konsep pangembangan perusahaan kanggo nggabungake teknologi informasi lan pabrik majeng，Negesake pentinge cnc cerdas ing industrialisasi mbesuk，Ajok perusahaan supaya terus fokus ing upgrade teknologi，Komprehensif nambah desain perusahaan、Produksi、Proses nambah tingkat intelijen ing kabeh aspek manajemen lan layanan，Nyepetake transformasi digital。Ing wektu sing padha, Sekretaris Dong ujar，Komite Kabupaten Wenjiang lan pamrentah kabupaten bakal terus ditindakake kanggo pambangunan lan perbaikan lingkungan bisnis ing distrik kasebut，Nyedhiyani Dhukungan kanggo Pangembangan Enterprise，Entuk kerjasama menang ing antarane pemerintah lan perusahaan，Promosi kabeh pangembangan sing sehat lan teratur kabeh。

Musim panas mekar, enom mekar, lan muda mekar. Taun-taun anggun. Ing mangsa sing cerah lan meriah iki, pesta ulang tahun karyawan Core Synthetic kuartal kaping pindho diwiwiti. Ayo padha ngrasakake kabungahan kita bebarengan. Foto klompok pesta ulang tahun. Pesta ulang tahun diwiwiti kanthi keplok-keplok saka bocah-bocah wadon sing ulang tahun. Pemanasan ice breaking.、Perkenalan sing lucu... Wiwit awal ngempet nganti ngguyu banter, pungkasane dadi swara berkah lan pangarep-arep sing apik. Hawa kebak swasana anget. Interaksi ice-breaking. Perusahaan siji taun gumantung ing produk. Perusahaan sepuluh taun gumantung ing merek. Perusahaan abad-lawas gumantung ing budaya. Core Synthetic wis luwih saka sepuluh taun lan wis ngerti babagan budaya perusahaan.、Pentinge Care Employee Ing pesta ulang tahun seprapat iki, pimpinan perusahaan uga teka ing acara kanggo roti panggang ing ulang tahun, lan ngirim ucapan selamat lan amplop abang ulang tahun kanggo ngrameke bebarengan. Kepiye carane ulang tahun ora duwe rasa upacara? Sawise nedha bengi, tamu ulang tahun wiwit mangan jajan、Dolan-dolan, saben wong nginep ing wayah wengi sing ora bisa dilalekake ing tengah-tengah ngguyu lan ngguyu. Upacara ulang tahun, taun cahya lan wektu sing apik. Pesta ulang tahun cilik, perasaan sing kuat kanggo perusahaan. Kegiatan iki ora mung santai fisik lan mental karyawan, nanging uga nambah kohesi kolektif. Ing dina sing bakal teka, perusahaan bakal terus nggatekake pangembangan karyawan, nggawe lingkungan kerja sing luwih apik, nyedhiyakake papan sing wiyar kanggo pangembangan, lan makarya bebarengan kanggo sesuk sing sejahtera.

Taun-taun sing cepet-cepet wis ngowahi cincin pertumbuhan anyar. Wektu iku sepi, nanging wis nyekseni panase omah. Kita wis ngalami kasusahan lan kasusahan. Kita ketemu lan kenal ing Xinhehe. Ana anget ing kene.、Ana manunggal、Duwe kekancan、Ana upaya, lan uga ana momen-momen anget sing diukir ing jero atiku. Kita bisa bebarengan kanggo seneng wektu fleeting. Pesta ulang tahun kolektif dianakake kanthi meriah. Kanca-kanca sing ulang tahun ing kuartal pisanan Sintesis Inti kumpul ing kene kanggo ngrayakake ulang tahun sing seneng bebarengan. Ing pesta ulang tahun, pimpinan menehi kue ulang tahun marang bocah sing ulang tahun.、Amplop abang berkah. Program interaktif kaget lan sesi nggawe kepinginan ritualistic uga disiapake ing situs. Kabeh padha seneng-seneng karo ngguyu lan ngguyu. Pesta ulang tahun ora mung santai awak lan pikiran saben wong, nambah komunikasi emosional, nanging uga nuduhake positif.、kamanunggalan、Budaya perusahaan sing harmonis nambah tenaga sentripetal karyawan、kohesi、Sense of Belonging Wiwit ngadeg, Xinhehe wis setya mbangun anget、Budaya perusahaan sing bersatu, terus-terusan ningkatake lingkungan kerja karyawan, nyedhiyakake pangembangan karir sing luwih apik, lan kanthi tulus ngarepake saben karyawan kerja bareng karo perusahaan kanggo pindhah menyang lintang lan segara bebarengan.