warta perusahaan

2024Ing wayah sore tanggal 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Distrik Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, General Manager of Liandong Group Sichuan Company、Direktur Zhao Yang Komite Manajemen Kota Medis Chengdu、Zhang Jiejie lan liya-liyane ngunjungi perusahaan kita kanggo diselidiki khusus babagan transformasi digital sing cerdas lan tuntunan kerja。Luo Guofeng, ketua perusahaan kita, ngiringi kunjungan kasebut lan nggawe laporan kerja sing relevan.。 Sekretaris Dong dhisik duwe pangerten rinci babagan sejarah pangembangan produk perusahaan，Banjur mlebu baris ngarep produksi produk，Sinau luwih lengkap babagan fitur produk kita、Aplikasi industri, lsp.，lan maringi bimbingan kerja。 Ing panaliten iki，Sekretaris Dong negesake konsep pangembangan perusahaan kita kanggo nggabungake teknologi informasi lan manufaktur maju，Nekanake pentinge CNC cerdas ing pangembangan industrialisasi ing mangsa ngarep，Dorong perusahaan kita supaya terus fokus ing upgrade teknologi，Ngapikake desain perusahaan kanthi lengkap、ngasilake、Proses nambah tingkat intelijen ing kabeh aspek manajemen lan layanan，Nyepetake transformasi menyang digital。Ing wektu sing padha, Sekretaris Dong ngandika，Panitia Distrik Wenjiang lan Pemerintah Kabupaten bakal terus setya mbangun lan ningkatake lingkungan bisnis ing distrik kasebut，Nyedhiyani dhukungan kanggo pangembangan perusahaan，Entuk kerjasama win-win antarane pemerintah lan perusahaan，Ningkatake pangembangan ekonomi sing sehat lan tertib kabeh。

Musim panas kebanjiran, muda mekar, lan muda mekar Saben taun ing musim sing cerah lan meriah iki, pesta ulang tahun karyawan saka Core Synthetic pesta ulang tahun diwiwiti kanthi tepuk tangan saka bocah-bocah wadon sing ulang tahun.、Perkenalan sing lucu... Saka restraint dhisikan kanggo ngguyu banter, iku pungkasanipun nguripake menyang swara saka berkah lan pangarepan apik udhara kebak anget lan interaksi es-bejat Setaun, perusahaan gumantung ing produk, sepuluh taun, perusahaan gumantung ing merek, lan perusahaan abad-lawas gumantung ing sintesis inti budaya wis liwat luwih saka sepuluh taun spring lan Autumn Inggih versed ing budaya perusahaan、Pentinge Care Karyawan Ing pesta ulang tahun seprapat iki, para pimpinan perusahaan uga teka ing papan kanggo ngrayakake ulang tahun, lan ngirim ucapan selamat ulang tahun lan amplop abang kanggo ngrayakake bareng. Sawise nedha bengi, tamu ulang tahun wiwit mangan jajan、Main game, saben wong nglampahi wengi sing ora bisa dilalekake ing tengah-tengah ngguyu lan ngguyu Upacara ulang tahun minangka taun sing cerah, wektu sing apik, pesta ulang tahun sing cilik, lan rasa tresna perusahaan sing kuat. nanging uga ningkatake kohesi kolektif ing dina-dina sing bakal teka Perusahaan bakal terus menehi perhatian marang pangembangan karyawan, nggawe lingkungan kerja sing luwih apik, lan nyedhiyakake papan sing wiyar kanggo pangembangan, lan kita bakal kerja bareng menyang sesuk sing sejahtera.

Taun-taun sing cepet-cepet wis dadi cincin pertumbuhan sing anyar, nanging wis nyekseni kehangatan lan kasusahan.、Ana manunggal、Duwe kekancan、Ana upaya lan momen-momen panas sing terukir ing njero atiku kanggo ngrayakake ulang tahun ing pesta ulang tahun, para pemimpin kue ulang tahun diwenehake marang bocah sing ulang tahun、Red envelope program interaktif Surprise lan sesi wish-making ritualistic uga disiapake ing situs Saben uwong ngginakaken wektu seneng karo ngguyu lan ngguyu.、kamanunggalan、Budaya perusahaan sing harmonis nambah tenaga sentripetal karyawan、kohesi、Sense of Belonging Wiwit ngadeg, Xinhehe wis setya mbangun anget、Budaya perusahaan sing bersatu, terus-terusan ningkatake lingkungan kerja karyawan, nyedhiyakake pangembangan karir sing luwih apik, lan kanthi tulus ngarepake saben karyawan kerja bareng karo perusahaan kanggo pindhah menyang lintang lan segara bebarengan.

Pemuda ora getun lan semangat tanpa wates ing dina musim semi sing anget iki， Kita nganakake acara tema Festival 8 Maret - tarik tambang. Kabeh dewi padha manunggal lan kerja keras kanggo nuduhake pesona sing luar biasa saka perusahaan kita. Ayo lan deleng acara kasebut! Sawise peluit wasit ditiup, para dewi saben tim lan para pendukung kerja sama diam-diam kanggo nandhingi lawan sing sengit, adegan kasebut kebak karo sorak-sorai lan sorak-sorai. Pimpinan perusahaan banjur menehi penghargaan marang tim sing menang lan uga ngucapake matur nuwun marang kabeh Staf wanita ngucapake berkah liburan lan kanthi pribadi menehi amplop abang marang para dewi Acara iki nuduhake filosofi manajemen "berorientasi karyawan" perusahaan lan ngaturake perusahaan budaya kerja tim lan enggo bareng lan menang-menang, ing ngendi karyawan ndhukung saben liyane lan ngadhepi tantangan lan nuduhake bebarengan. Sukses lan bungah tuwuh bebarengan dadi synthesizer inti sing panas

Teknologi ndadékaké pangembangan perusahaan, inovasi mbantu ekonomi mandheg. Ing dalan maju, perusahaan kita tansah netepi pangembangan ilmu pengetahuan lan teknologi lan menangaké sertifikasi "High-tech Enterprise". Konsèp pangembangan iki wiwit didegaké. Fokus ing riset lan pangembangan produk ing bidang transmisi nirkabel lan kontrol gerakan, perusahaan nganti saiki wis entuk luwih saka 19 paten nasional, hak cipta piranti lunak, lan 5 sertifikasi minangka perusahaan teknologi tinggi kanthi kekuatan technical kuwat. Teknologi lan inovasi kekuatan perusahaan kita uga wis nampa sertifikasi resmi resmi (gambar iki) Mung ditampilake minangka prestasi sajarah) Ing mangsa, perusahaan kita bakal nambah investasi ing riset lan pangembangan teknologi dhuwur, tundhuk ing riset lan pangembangan lan output produk dhuwur-mburi, lan mbangun impen karo kapinteran.、Manufaktur kualitas minangka tujuan nggawe intelijen、Skenario aplikasi CNC macem-macem

Taun anyar diwiwiti kanthi musim semi, lan kabeh dadi luwih dhisik. Taun anyar ngasilake titik wiwitan lan pangarep-arep anyar. Ing dina kaping sepuluh ing sasi lunar pisanan, Core Synthesis nampani taun anyar lan miwiti bab anyar. Departemen Umum, perusahaan kita nganakake upacara groundbreaking ing dina peletakan batu pertama kanggo kabeh sing hadir. Rekan-rekan kabeh ngaturake ucapan selamat kanggo pangembangan perusahaan. Banjur kepala departemen saben dinane ngaturake tujuan taun anyar. nggawe kamulyan anyar, senajan dalan ngarep dawa.，Yen sampeyan lunga, sampeyan bakal tekan puncak gunung.，Ana pesisir liyane ing tlaga, tetep biasa，Bakal luar biasa ing pungkasan. Ing taun 2024, kita isih bakal dadi pemburu ringan ing industri CNC. Ing taun anyar, kita gelem dadi waja saben liyane karo sampeyan, nyebar ing saindenging jagad lan kerja bareng kanggo masa depan.

Wektu engraves taun anyar lan taun mbukak bab nggantheng Sintesis Inti wis liwati proses 15-taun saka konsepsi lan panyiapan 2014-2023 punika dasawarsa pembangunan cepet kanggo sintesis inti thukul saka telung karyawan kanggo tim saklawasé 100 wong Saka lingkungan kantor kanggo duwe bangunan kantor sawijining, saka prodhuksi siji produk kanggo dina 50 Kita matur nuwun marang mitra sing wis ngiringi pangembangan lan pertumbuhan perusahaan ing wiwitan taun anyar, Core Synthetic nganakake 10th Anniversary lan 2024 Spring Festival Gala kanggo menehi penghargaan marang saben mitra sing wis kerja keras ing sabenere. posisi. We are ngucapke matur nuwun kanggo sepuluh taun saka memitran lan matur nuwun kanggo kerja keras kanggo nampa souvenir ulang taun kasepuluh Partai kasebut diwiwiti kanthi tepuk tangan sing meriah, Pak Luo Guofeng menehi pidato ing perayaan ulang tahun ke-10 Core Synthetic, ngucapake matur nuwun marang saben mitra sing wis kerja keras ing pembangunan perusahaan Prestasi sing diraih ing taun kasebut dirangkum lan pangembangan lan perencanaan masa depan perusahaan diusulake upaya kabeh departemen Ing pesta kasebut, Pak Jiang Chao, manajer departemen R&D,、Manajer Penjualan Mbak Wu Liying、 Pak Wang Xianlong, manajer departemen produksi, lan para tamu khusus ngaturake pidato lan menehi pangarep-arep sing apik kanggo pangembangan perusahaan ing taun anyar Pidato. Manajer departemen produksi menehi sambutan， Kabeh karyawan makarya bebarengan lan kerja keras kanggo ngrampungake tujuan misi, lan klompok karyawan lan kolektif sing luar biasa muncul. Kanggo menehi inspirasi kanggo para maju lan nduduhake kekuwatan panutan, perusahaan khusus ngurmati karyawan sing pinunjul ing pesta kasebut.、Ngenali kolektif sing luar biasa lan menehi penghargaan lan karyawan sing apik banget