Arkib Tahunan: 2024

Di mana masa cerah, di situ ada ketawa. Di mana tahun berlalu, mata penuh dengan pemandangan yang indah. Kita mungkin tidak bersinar terang, tetapi setiap saat kita bersama, ada cahaya di mata kita. Parti hari jadi suku ketiga Core Synthesis. Cahaya musim luruh adalah pendahuluan. Sambut hari jadi bersama. Bunga api ke bintang. Semua hajat menjadi kenyataan. Dengan pembukaan tuan rumah yang mendominasi, suasana adegan itu menerpa muka. Bintang hari jadi berkumpul di malam yang cerah ini untuk menghantar ucapan selamat hari jadi kepada satu sama lain dan membuat ucapan yang indah di dalam lampu. Mengumpul kekuatan pasukan dan bersama-sama membina budaya korporat, Core Synthetic bukan sahaja menumpukan pada produk, tetapi juga mengambil berat tentang setiap ahli keluarga yang bekerja keras. Pada majlis hari jadi ini, para pemimpin syarikat turut datang ke tempat kejadian untuk menjamu tetamu hari jadi dan menghantar sampul merah hari jadi dan ucapan selamat. Pemandangan indah di mana-mana. Semoga berjaya setiap tahun. Selepas makan malam, mod karnival bermula di tempat dan kami makan kek.、Menonton persembahan... banyak keseronokan di tempat kejadian、Dengan ledakan nyanyian riang, gadis-gadis hari jadi menikmati masa gembira bersama. Suasana hangat dan ceria ini saling berkait.、Makan malam itu, yang mengejutkan dan mengharukan, berakhir dengan gembira dengan sorakan semua orang. Acara ini bukan sahaja meningkatkan semangat kekitaan pekerja、Kesepaduan menggalakkan persahabatan dan kerjasama di kalangan rakan sekerja dan menunjukkan budaya korporat berorientasikan pekerja. Musim bunga berlalu dan musim luruh berlalu, dan tahun-tahun panjang. Marilah kami di Core Synthesizer terus berjalan seiring dan menepati masa.、Bina impian untuk hari esok dan dipenuhi dengan cahaya

2024Pada petang 2 Julai，Dong Yong, Timbalan Setiausaha Daerah Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, Pengurus Besar Liandong Group Sichuan Company、Pengarah Zhao Yang dari Jawatankuasa Pengurusan Bandar Perubatan Chengdu、Zhang Jiejie dan lain -lain melawat syarikat kami untuk siasatan khas mengenai transformasi digital dan panduan kerja pintar。Luo Guofeng, pengerusi syarikat kami, mengiringi lawatan itu dan membuat laporan kerja yang relevan.。 Setiausaha Dong Pertama mempunyai pemahaman terperinci mengenai sejarah pembangunan produk syarikat kami，Kemudian memasuki barisan hadapan pengeluaran produk，Ketahui lebih lanjut mengenai ciri produk kami、Aplikasi industri, dll.，dan memberikan bimbingan kerja。 Dalam kaji selidik ini，Setiausaha Dong mengesahkan konsep pembangunan syarikat kami untuk mengintegrasikan teknologi maklumat dan pembuatan lanjutan，Menekankan kepentingan CNC pintar dalam pembangunan perindustrian masa depan，Galakkan syarikat kami untuk terus memberi tumpuan kepada peningkatan teknologi，Secara komprehensif meningkatkan reka bentuk perusahaan、Pengeluaran、Proses meningkatkan tahap kecerdasan dalam semua aspek pengurusan dan perkhidmatan，Mempercepat transformasi ke digital。Pada masa yang sama, Setiausaha Dong berkata，Jawatankuasa Daerah Wenjiang dan Kerajaan Daerah akan terus komited terhadap pembinaan dan peningkatan persekitaran perniagaan di daerah，Memberi sokongan untuk pembangunan perusahaan，Mencapai kerjasama menang-menang antara kerajaan dan perusahaan，Menggalakkan perkembangan ekonomi yang sihat dan teratur。

Musim panas adalah mekar, belia mekar, dan belia mekar. Tahun adalah anggun. Dalam musim yang cerah dan meriah ini, parti ulang tahun pekerja Core Synthetic yang kedua diarahkan. Mari kita alami kegembiraan kita bersama -sama. Foto kumpulan pesta ulang tahun. Pesta ulang tahun bermula dengan tepukan hangat gadis hari jadi. Pemanasan ais.、Pengenalan lucu ... Dari kekangan awal kepada ketawa yang kuat, akhirnya ia berubah menjadi bunyi berkat dan harapan yang baik. Udara penuh dengan suasana yang hangat. Interaksi pemecah ais. Perusahaan satu tahun bergantung kepada produk. Perusahaan sepuluh tahun bergantung kepada jenama. Perusahaan abad yang lalu bergantung pada budaya. Sintetik teras telah melalui lebih dari sepuluh tahun dan berpengalaman dalam budaya korporat.、Kepentingan penjagaan pekerja di pesta ulang tahun suku tahunan ini, pemimpin syarikat juga datang ke tempat kejadian untuk bersulang hingga ulang tahun, dan menghantar harapan yang baik dan sampul surat merah untuk meraikan bersama. Bagaimanakah hari jadi tidak mempunyai rasa upacara? Selepas makan malam, tetamu hari jadi mula makan kek、Bermain permainan, semua orang menghabiskan malam yang tidak dapat dilupakan di tengah -tengah ketawa dan ketawa. Upacara ulang tahun, tahun cahaya dan masa yang baik. Pesta ulang tahun kecil, perasaan yang kuat untuk syarikat itu. Aktiviti ini bukan sahaja melonggarkan pekerja secara fizikal dan mental, tetapi juga meningkatkan perpaduan kolektif. Pada hari -hari yang akan datang, syarikat akan terus memberi perhatian kepada pembangunan pekerja, mewujudkan persekitaran kerja yang lebih baik, menyediakan ruang yang luas untuk pembangunan, dan bekerjasama ke arah esok yang makmur.

匆匆岁月 拨动了崭新的年轮 时间不语 却见证了如家般的温暖 风雨兼程的我们 在芯合成相遇相知相伴 这里有温度、有团结、有情谊、有奋进 更有镌刻在心底的温馨时光 凝心聚力 共悦荏苒时光 一场集体生日会正热闹举办着 芯合成第一季度生日的小伙伴齐聚于此 共同庆祝生辰快乐 在生日会上 领导为寿星送上生日蛋糕、红包祝福 现场还准备了惊喜互动节目 及仪式感拉满的许愿环节 大家在欢声笑语中度过愉快的时光 生日会不仅让大家身心放松 增强感情交流 还展现了积极、团结、和谐的企业文化 提高了员工的向心力、凝聚力、归属感 芯合成自成立以来 一直致力于建设温馨、团结的企业文化 不断改善员工工作环境 提供更好职业发展生涯 竭诚期待每位员工与公司携手并进 共赴星辰大海