xinhecheng

20242 Temmuz öğleden sonra，Dong Yong, Wenjiang Bölgesi Sekreter Yardımcısı, Chengdu、Yu Minghong, Liandong Group Sichuan Şirketi Genel Müdürü、Chengdu Tıp Şehri Yönetim Komitesi Direktörü Zhao Yang、Zhang Jiejie ve diğerleri, akıllı dijital dönüşüm ve iş rehberliği konusunda özel araştırma yapmak için şirketimizi ziyaret etti。Şirketimizin başkanı Luo Guofeng ziyarete eşlik etti ve ilgili çalışma raporlarını sundu.。 Sekreter Dong ilk olarak şirketimizin ürünlerinin gelişim geçmişine dair ayrıntılı bir anlayışa sahip oldu.，Daha sonra ürün üretiminde ön saflara girdi，Ürün özelliklerimiz hakkında daha fazla bilgi edinin、Endüstri uygulamaları vb.，ve çalışma rehberliği sağladım。 Bu ankette，Sekreter Dong, şirketimizin bilgi teknolojisi ve ileri üretimi entegre etme konusundaki geliştirme konseptini doğruladı，Sanayileşmenin gelecekteki gelişiminde akıllı CNC'nin öneminin vurgulanması，Şirketimizi teknoloji yükseltmelerine odaklanmaya devam etmeye teşvik etmek，İşletmelerin tasarımını kapsamlı bir şekilde iyileştirmek、üretmek、Yönetim ve hizmetin tüm yönlerinde istihbarat düzeyinin artırılması süreci，Dijitale dönüşümü hızlandırın。Aynı zamanda, Bakan Dong şunları söyledi:，Wenjiang Bölge Komitesi ve Bölge Hükümeti, bölgedeki iş ortamının inşası ve iyileştirilmesine bağlı kalmaya devam edecek，Kurumsal gelişime destek sağlayın，Hükümet ve işletmeler arasında kazan-kazan işbirliğinin sağlanması，Tüm ekonominin sağlıklı ve düzenli gelişimini teşvik etmek。

Yaz dolup taşıyor, gençlik çiçek açıyor, gençlik çiçek açıyor. Her yıl kibardır. Bu parlak ve hareketli mevsimde Core Synthetic'in ikinci çeyrek çalışan doğum günü partisi başlıyor. Sevincimizi birlikte yaşayalım. Doğum günü partisi Doğum günü partisi buzları eriten doğum günü kızlarının sıcak alkışlarıyla başladı.、Mizahi bir giriş... İlk kısıtlamadan yüksek kahkahalara kadar, sonunda kutsama seslerine ve iyi beklentilere dönüştü. Hava sıcaklık ve buzları eriten etkileşimle doluydu. Şirket bir yıl ürünlere güvendi, on yıl ise şirket. marka ve asırlık bir şirket, kültürel çekirdek sentezine güvendi. On yıldan fazla bir süredir kurumsal kültür konusunda bilgili.、Çalışan İlgisinin Önemi Üç ayda bir düzenlenen bu doğum günü partisinde şirket liderleri de doğum günleri şerefine kadeh kaldırmak için olay yerine geldiler ve birlikte kutlamak için iyi dilekler ve doğum günü kırmızı zarfları gönderdiler. Bir doğum günü nasıl tören duygusundan yoksun olabilir? Yemeğin ardından doğum günü misafirleri pasta yemeye başladı.、Herkes oyun oynayarak, kahkahalarla, kahkahalarla unutulmaz bir gece geçirdi. Doğum günü töreni, ışıklı bir yıldı, küçük bir doğum günü partisiydi ve güçlü bir şirket sevgisi duygusu yarattı. Önümüzdeki günlerde de kolektif bağlılığın artması Şirket, çalışanların gelişimine önem vermeye, daha iyi bir çalışma ortamı yaratmaya ve gelişim için geniş alan sağlamaya devam edecek ve müreffeh bir yarın için birlikte çalışacağız.

Hızla geçen yıllar yeni büyüme halkalarını değiştirdi. Zaman sessiz ama evin sıcaklığına tanık olduk. Xinhehe'de tanıştık ve birbirimizi tanıdık.、birlik var、Arkadaşlığın olsun、Emekler, yüreğimin derinliklerine kazınan sıcak anlar var. Geçen zamanın tadını çıkarmak için hep birlikte çalışıyoruz. Core Synthetic'in ilk çeyrek doğum günleri burada toplanıyor. Mutlu bir doğum gününü kutlamak için Doğum günü partisinde lider, doğum günü çocuğuna doğum günü pastası sundu.、Kırmızı zarf kutsamaları, sürpriz interaktif programlar ve ritüelistik bir dilek tutma seansı da sitede hazırlandı. Doğum günü partisi sadece herkesin bedenini ve zihnini rahatlatmakla kalmadı, aynı zamanda pozitifliği de gösterdi.、birlik、Uyumlu kurum kültürü çalışanların merkezcil gücünü artırır、uyum、Aidiyet Duygusu Xinhehe kuruluşundan bu yana sıcaklık yaratmaya kendini adamıştır、Çalışanların çalışma ortamını sürekli iyileştiren, daha iyi kariyer gelişimi sağlayan, şirketle el ele çalışan her çalışanın yıldızlara ve denizlere birlikte gitmesini içtenlikle bekleyen birleşik bir kurum kültürü.

Bu sıcak bahar gününde gençliğin hiçbir pişmanlığı ve sınırsız tutkusu yok， 8 Mart Festivali'nin temalı etkinliğini - halat çekme - başlattık. Tüm tanrıçalar bir araya geldi ve şirketimizin olağanüstü cazibesini göstermek için çok çalıştı. Gelin ve etkinliğe bir göz atın! Hakemin düdüğü çaldıktan sonra, her takımın tanrıçaları ve destekleyici adamlar, rakipleriyle kıyasıya rekabet etmek için sessiz bir şekilde işbirliği yaptılar. Sahne tezahürat ve tezahüratlarla doldu. Nihayet, birden fazla yarışma turundan sonra, halat çekme şampiyonu takım, Daha sonra şirket yöneticileri, kazanan takımlara ödüllerini vererek herkese teşekkürlerini iletti. Kadın personelimiz, bayram dileklerini iletti ve tanrıçalara bizzat kırmızı zarflar verdi. Çalışanların birbirini desteklediği, zorluklarla yüzleştiği ve birlikte paylaştığı ekip çalışması, paylaşım ve kazan-kazan kültürü.Başarı ve neşe birlikte büyür ve sıcak kalpli bir çekirdek sentezleyici olur.

Teknoloji işletmelerin gelişimine öncülük eder, inovasyon ekonominin yükselmesine yardımcı olur.Firmamız her zaman bilim ve teknolojinin gelişimine bağlı kalarak "Yüksek Teknoloji Kuruluşu" sertifikasını kazandı.Polycore Teknolojisi Yeni Hayata Ulaşıyor Core Synthesis her zaman olmuştur. Kuruluşundan bu yana bu geliştirme konseptine bağlı kalmıştır.Kablosuz iletim ve hareket kontrolü alanında ürün araştırma ve geliştirmeye odaklanan şirket, bugüne kadar yüksek teknolojiye sahip bir kuruluş olarak 19'dan fazla ulusal patent, yazılım telif hakkı ve 5 sertifika almıştır. Güçlü teknik güç Şirketimizin teknoloji ve yenilik gücü aynı zamanda resmi yetkili sertifikayı da almıştır (bu resim) Sadece tarihi başarılar olarak gösterilmektedir) Gelecekte, şirketimiz yüksek teknoloji araştırma ve geliştirme yatırımlarını artıracak, araştırma ve geliştirmeye kendini adamıştır ve üst düzey ürünlerin çıktısını alın ve yaratıcılıkla hayaller kurun.、Kaliteli üretim zeka yaratmanın amacıdır、Çeşitlendirilmiş CNC uygulama senaryoları

Yeni bir yıl baharla başlar ve her şey önce gelir. Yeni yıl yeni bir başlangıç ​​noktası ve umut doğurur. İlk ayın onuncu gününde Core Synthesis yeni yılı karşılar ve yeni bir sayfa açar. Şirketimiz Genel Müdürlükçe temel atma gününde tüm hazır bulunanların katılımıyla bir temel atma töreni düzenlendi. Çalışma arkadaşlarımız şirketin gelişimi için iyi dileklerde bulundular. Daha sonra her departmanın başkanları sırasıyla yeni yıl hedeflerini ortaya koydu. Birlikte çalışacağız. Önünüzdeki yol uzun olsa da yeni bir zafer yaratın.，Eğer gidersen dağın zirvesine ulaşırsın.，Gölün bir kıyısı daha var, sıradanlığa devam，Sonu olağanüstü olacak. 2024 yılında da CNC sektörünün ışığı kovalayanları olmaya devam edeceğiz. Yeni yılda da sizlerle birbirimizin zırhı olmaya, dünyanın dört bir yanına uçmaya ve gelecek için birlikte çalışmaya hazırız.

Zaman yeni bir yılı kazıyor ve yıllar muhteşem bir sayfa açıyor. Core Synthesis, kuruluşundan bu yana 15 yıllık bir süreç geçirdi. 2014-2023, Core Synthesis için hızlı bir gelişme yılıdır. üç çalışandan 100'e yakın bir ekibe, ofis ortamından bağımsız bir ofis binasına, tek ürün üretmekten bugünlere kadar büyüdük. 50 Şirketin gelişimine ve büyümesine tüm süreç boyunca eşlik eden ortaklarımıza minnettarız. Yeni yılın başında Core Synthetic, kendi alanlarında çok çalışan her ortağın anısına 10. Yıldönümü ve 2024 Bahar Şenliği Galasını düzenledi. Pozisyonlar. On yıllık arkadaşlığımız için minnettarız ve sıkı çalışmanız için teşekkür ederiz. Onuncu yıl dönümü hatırasını almak için oturum açın. Ev sahibi ortaya çıkıyor ve on yıllık sıkı çalışma ve sıkı çalışmanın ardından parti var. Parti neşeli alkışlarla başladı. Başkan Bay Luo Guofeng, Core Synthetic'in 10. yıl dönümü kutlamasında şirketin gelişiminde çok çalışan her ortağa şükranlarını ifade eden bir konuşma yaptı. Yıl içinde elde edilen başarılar özetlendi ve şirketin gelecekteki gelişimi ve planlaması önerildi. Yönetim Kurulu Başkanı'nın konuşması: Zorlukların ve engellerin üstesinden gelmek, takım çalışması ve ortak gelişme ile mümkün oldu. Tüm departmanların çabaları Partide, Ar-Ge departmanı yöneticisi Bay Jiang Chao,、Satış Müdürü Bayan Wu Liying、 Üretim departmanı müdürü Bay Wang Xianlong ve özel konuklar sırasıyla konuşmalar yaparak şirketin yeni yılda gelişimi için iyi umutlar dile getirdiler. Prodüksiyon departmanı yöneticisi bir konuşma yaptı. Yıllar şarkılar gibi ve çeşitli departman liderlerinin önderliğinde 2023'te yolculuk bir gökkuşağı gibi oldu.， Tüm çalışanlar misyon hedeflerini tamamlamak için birlikte çalıştı ve çok çalıştı ve bir grup seçkin çalışan ve kolektif ortaya çıktı.Gelişmiş kişilere ilham vermek ve rol modellerin gücünü göstermek amacıyla şirket, partide seçkin çalışanları özel olarak onurlandırdı.、Seçkin toplulukları takdir edin ve ödüller ve ödüller verin. Mükemmel çalışanlar. On Yıllık Şarkılar.