xinhecheng

2024På ettermiddagen 2. juli，Dong Yong, visesekretær i Wenjiang-distriktet, Chengdu、Yu Minghong, daglig leder for Liandong Group Sichuan Company、Direktør Zhao Yang i Chengdu Medical City Management Committee、Zhang Jiejie og andre besøkte selskapet vårt for spesiell undersøkelse om intelligent digital transformasjon og arbeidsveiledning。Luo Guofeng, styreleder i selskapet vårt, fulgte besøket og laget relevante arbeidsrapporter.。 Sekretær Dong hadde først en detaljert forståelse av utviklingshistorien til selskapets produkter，Deretter gikk inn i frontlinjen av produktproduksjon，Lær mer om våre produktfunksjoner、Bransjeapplikasjoner etc.，og ga arbeidsveiledning。 I denne undersøkelsen，Sekretær Dong bekreftet selskapets utviklingskonsept for å integrere informasjonsteknologi og avansert produksjon，Understreker viktigheten av intelligent CNC i den fremtidige utviklingen av industrialisering，Oppmuntre selskapet vårt til å fortsette å fokusere på teknologioppgraderinger，Omfattende forbedre utformingen av bedrifter、produsere、Prosessen med å øke intelligensnivået i alle aspekter av ledelse og service，Få fart på transformasjonen til digital。Samtidig sa sekretær Dong，Wenjiang distriktskomité og distriktsregjering vil fortsette å være forpliktet til å bygge og forbedre forretningsmiljøet i distriktet，Gi støtte til bedriftsutvikling，Oppnå vinn-vinn samarbeid mellom myndigheter og bedrifter，Fremme en sunn og ryddig utvikling av hele økonomien。

Sommeren flommer over, ungdommen blomstrer. Hvert år er høflig. I denne lyse og livlige sesongen innledes Core Synthetic bursdagsfesten Bursdagsfesten startet med den varme applausen fra bursdagsjentene.、Humoristisk introduksjon... Fra den første tilbakeholdenheten til den lyse latteren, ble det endelig til velsignelser og vakre forventninger.、Betydningen av ansattes omsorg. Etter middagen begynte bursdagsguttene å spise kaker、Make a game. Everyone has spent an unforgettable night with laughter and joy. Birthday ceremony. A shallow time. Good times. A small birthday party. Strong company feelings. This event not only relaxes employees physically and mentally, but also enhances collective cohesion. In the days ahead, the company will continue to pay attention to employee development. Create a better working environment. Provide a broad development space. Let's go to a bright tomorrow together.

De travle årene har snudd på de nye vekstringene. Tiden er stille, men den har vært vitne til varmen i hjemmet.、Det er samhold、Ha vennskap、Det er anstrengelser og varme øyeblikk inngravert i bunnen av mitt hjerte. Vi jobber sammen for å glede oss over den flyktige tiden å feire en gratulerer med bursdagen På bursdagsfesten presenterte lederne bursdagskake til bursdagsgutten、Røde konvoluttvelsignelser ble også forberedt på stedet. Alle tilbrakte en lykkelig tid med latter og latter.、enhet、Harmonisk bedriftskultur forbedrer ansattes sentripetale kraft、samhold、Sense of Belonging Siden etableringen har Xinhehe vært forpliktet til å bygge varme、En forent bedriftskultur, som stadig forbedrer arbeidsmiljøet til ansatte, gir bedre karriereutvikling og ser oppriktig frem til at hver ansatt jobber hånd i hånd med selskapet for å gå til stjernene og havet sammen.

Ungdom har ingen anger og ubegrenset lidenskap i denne varme vårdagen， Vi innledet festivaltemaet 8. mars - tautrekking. Alle gudinnene forente seg og jobbet hardt for å vise den ekstraordinære sjarmen til selskapet vårt. Kom og ta en titt på arrangementet! Etter at dommerens fløyte blåste, samarbeidet gudinnene til hvert lag og de støttende mennene stilltiende for å konkurrere hardt med sine motstandere. Scenen var fylt med jubel og jubel. Til slutt, etter flere konkurranserunder, ble mesterlaget i dragkampen Bedriftslederne delte deretter ut priser til de vinnende lagene og uttrykte også sin takknemlighet til alle. Det kvinnelige personalet uttrykte ferievelsignelser og ga personlig røde konvolutter til gudinnene. Denne begivenheten demonstrerte selskapets "medarbeiderorienterte" ledelsesfilosofi og formidlet bedriftens kultur for teamarbeid og deling og vinn-vinn, der ansatte støtter hverandre og møter utfordringer og deler sammen. Suksess og glede vokser sammen for å bli en hjertevarm kjernesynthesizer

Teknologi leder utviklingen av bedrifter, innovasjon hjelper økonomien til å ta fart. På veien videre følger selskapet vårt alltid med utviklingen av vitenskap og teknologi og vant "High-tech Enterprise"-sertifiseringen Polycore Technology Achieves New Life Core Synthesis har alltid fulgt dette utviklingskonseptet siden etableringen. Med fokus på produktforskning og utvikling innen trådløs overføring og bevegelseskontroll, har selskapet så langt oppnådd mer enn 19 nasjonale patenter, programvareopphavsrettigheter og 5 sertifiseringer som en høyteknologisk bedrift med sterk teknisk styrke. Vårt firmas teknologi og innovasjonsstyrke har også fått offisiell autoritativ sertifisering (dette bildet) Kun vist som historiske prestasjoner) I fremtiden vil selskapet vårt øke investeringene i høyteknologisk forskning og utvikling, forplikte seg til forskning og utvikling og produksjon av avanserte produkter, og bygg drømmer med oppfinnsomhet.、Kvalitetsproduksjon er formålet med å skape intelligens、Diversifiserte CNC-applikasjonsscenarier

Et nytt år begynner med våren, og alt kommer først. Det nye året avler et nytt utgangspunkt og håp. Den tiende dagen i den første månemåneden ønsker Core Synthesis det nye året velkommen og starter et nytt kapittel. Under nøye planlegging av generalavdelingen, vår bedrift holdt en banebrytende seremoni på banebrytingsdagen for alle tilstedeværende Kolleger sendte alle sine beste ønsker for selskapets utvikling. Deretter la lederne for hver avdeling frem nyttårsmål etter tur. Vi vil samarbeide for å skape ny herlighet, selv om veien videre er lang.，Hvis du går, kommer du til toppen av fjellet.，Det er en annen strand til innsjøen, hold deg til det vanlige，Det vil bli ekstraordinært til slutt. I 2024 vil vi fortsatt være de lette jagerne i CNC-industrien. I det nye året er vi villige til å være hverandres rustning med deg, sveve over hele verden og jobbe sammen for fremtiden.

Tiden graverer inn et nytt år og årene åpner et nydelig kapittel som har gått gjennom en 15-årig prosess fra unnfangelsen og etableringen 2014-2023 er et tiår med rask utvikling for Core Synthesis vokst fra tre ansatte til et team på nesten 100 personer Fra et kontormiljø til å ha et selvstendig kontorbygg, fra å produsere et enkelt produkt til dagens 50 Vi er takknemlige for partnerne som har fulgt selskapets utvikling og vekst hele veien I begynnelsen av det nye året holdt Core Synthetic 10-årsjubileum og 2024 Vårfestival-gallaen for å hylle hver partner som har jobbet hardt i sine respektive. stillinger Vi er takknemlige for de ti årene med følgesvenn og takker for ditt harde arbeid nå skinner klart Festen startet med munter applaus. Styreleder Luo Guofeng holdt en tale ved 10-årsfeiringen av Core Synthetic, og uttrykte sin takknemlighet til alle partnere som har jobbet hardt i utviklingen av selskapet Resultatene som ble oppnådd i året ble oppsummert og den fremtidige utviklingen og planleggingen av selskapet ble foreslått: Å overvinne vanskeligheter og overvinne hindringer gjennom tykt og tynt, teamarbeid og felles utvikling innsats fra alle avdelinger På festen, Mr. Jiang Chao, leder for FoU-avdelingen.、Salgssjef Wu Liying、 Mr. Wang Xianlong, sjefen for produksjonsavdelingen, og de spesielle gjestene holdt henholdsvis taler og ga gode forhåpninger for selskapets utvikling i det nye året. Lederen for FoU-avdelingen holdt en tale en tale Lederen for produksjonsavdelingen holdt en tale. Årene er som en regnbue， Alle ansatte jobbet sammen og jobbet hardt for å fullføre oppdragsmålene, og en gruppe fremragende ansatte og kollektiver dukket opp For å inspirere de avanserte og demonstrere rollemodellenes kraft, hedret selskapet spesielt fremragende ansatte på festen.、Anerkjenne fremragende kollektiver og utmerkelser for utmerkede ansatte