Buwan nga Archives: Hulyo 2024

2024Sa hapon sa Hulyo 2，Dong Yong, Deputy Secretary sa Wenjiang District, Chengdu、Yu Minghong, General Manager sa Liandong Group Sichuan Company、Direktor Zhao Yang sa Chengdu Medical City Management Committee、Si Zhang Jiejie ug uban pa mibisita sa among kompanya alang sa espesyal nga imbestigasyon sa intelihenteng pagbag-o sa digital ug giya sa trabaho。Si Luo Guofeng, tsirman sa among kompaniya, miuban sa pagbisita ug mihimog may kalabotan nga mga taho sa trabaho.。 Si Secretary Dong una nga adunay usa ka detalyado nga pagsabut sa kasaysayan sa pag-uswag sa mga produkto sa among kompanya，Unya misulod sa atubangan nga linya sa produksyon sa produkto，Pagkat-on pa bahin sa among mga bahin sa produkto、Mga aplikasyon sa industriya, ug uban pa.，ug naghatag ug giya sa trabaho。 Niini nga survey，Gipamatud-an ni Secretary Dong ang konsepto sa pagpalambo sa among kompanya sa pag-integrate sa teknolohiya sa impormasyon ug advanced manufacturing，Gipasiugda ang kamahinungdanon sa intelihente nga CNC sa umaabot nga pag-uswag sa industriyalisasyon，Awhaga ang among kompanya nga magpadayon sa pag-focus sa pag-upgrade sa teknolohiya，Komprehensibo nga pagpalambo sa disenyo sa mga negosyo、Produksyon、Ang proseso sa pagdugang sa lebel sa paniktik sa tanan nga aspeto sa pagdumala ug serbisyo，Pagpadali sa pagbag-o sa digital。Sa samang higayon, si Secretary Dong miingon，Ang Komite sa Distrito sa Wenjiang ug Gobyerno sa Distrito magpadayon sa pagtugyan sa pagtukod ug pagpaayo sa palibot sa negosyo sa distrito，Paghatag suporta alang sa pagpalambo sa negosyo，Makab-ot ang win-win nga kooperasyon tali sa gobyerno ug negosyo，Ipasiugda ang himsog ug hapsay nga kalamboan sa tibuok ekonomiya。

Ang ting-init namulak, ang mga batan-on namulak, ug ang mga batan-on namulak. Nindot ang mga tuig. Niining hayag ug lagsik nga panahon, ang ikaduhang quarter nga birthday party sa empleyado sa Core Synthetic gisugdan. Atong dungan nga masinati ang atong kalipay. Grupo nga litrato sa birthday party. Gisugdan ang birthday party sa mainitong palakpak sa mga birthday girls. Ice-breaking warm-up.、Makatawa nga introduction... Gikan sa inisyal nga pagpugong ngadto sa kusog nga katawa, kini sa kataposan nahimong mga tingog sa mga panalangin ug maayong mga pagdahom. Ang hangin puno sa init nga atmospera. Ice-breaking nga interaksyon. Ang usa ka tuig nga negosyo nagsalig sa mga produkto. Usa ka napulo ka tuig nga negosyo nagsalig sa brand. Ang usa ka siglo nga negosyo nagsalig sa kultura. Ang Core Synthetic nakaagi na sa kapin sa napulo ka tuig ug batid kaayo sa kultura sa korporasyon.、Ang Kamahinungdanon sa Pag-atiman sa Empleyado Niining quarterly nga birthday party, ang mga lider sa kompanya miadto usab sa eksena aron mag-toast sa mga adlaw nga natawhan, ug nagpadala ug maayong mga pangandoy ug pula nga mga sobre sa adlawng natawhan aron magdungan. Sa unsang paagi ang usa ka adlawng natawhan walay pagbati sa seremonyas? Human sa panihapon, ang mga bisita sa adlawng natawhan nagsugod sa pagkaon og mga cake、Pagdula, ang tanan migahin sa usa ka dili makalimtan nga gabii taliwala sa katawa ug katawa. Birthday ceremony, light years ug maayong panahon. Usa ka gamay nga birthday party, usa ka kusog nga pagbati alang sa kompanya. Kini nga kalihokan dili lamang nagpahayahay sa pisikal ug mental nga mga empleyado, apan nagpalambo usab sa kolektibong panaghiusa. Sa umaabot nga mga adlaw, ang kompanya magpadayon sa pagtagad sa pag-uswag sa mga empleyado, paghimo og mas maayo nga palibot sa pagtrabaho, paghatag og lapad nga luna alang sa kalamboan, ug pagtinabangay ngadto sa mauswagon nga ugma.