Kaydka Bisha: Julaay 2024

2024Galabta 2-da Luulyo，Dong Yong, ku xigeenka xoghayaha degmada Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, Maareeyaha Guud ee Shirkadda Liandong Group Sichuan、Agaasimaha Zhao Yang oo ka tirsan Guddiga Maamulka Magaalada Caafimaadka ee Chengdu、Zhang Jiejie iyo kuwa kale waxay booqdeen shirkadeena si ay u sameeyaan baadhitaan gaar ah oo ku saabsan isbeddelka dhijitaalka ah ee caqliga leh iyo hagitaan shaqo。Luo Guofeng, gudoomiyaha shirkadeena, ayaa ku weheliyay booqashada oo uu sameeyay warbixino shaqo oo khuseeya.。 Xoghaye Dong wuxuu marka hore si faahfaahsan u fahmay taariikhda horumarinta alaabta shirkadeena，Kadibna waxay gashay safka hore ee wax soo saarka，Wax badan ka baro sifooyinka alaabtayada、Codsiyada warshadaha, iwm.，waxayna bixisay hagitaan shaqo。 Sahankan，Xoghaye Dong wuxuu xaqiijiyay fikradda horumarinta shirkadeena ee isku dhafka tignoolajiyada macluumaadka iyo wax soo saarka horumarsan，Ku nuuxnuuxsiga muhiimada CNC ee caqliga leh ee horumarinta mustaqbalka ee warshadaynta，Ku dhiirigeli shirkadeena inay sii wado diiradda saarida cusboonaysiinta tignoolajiyada，Si buuxda u wanaaji naqshadeynta shirkadaha、soo saar、Habka kordhinta heerka sirdoonka ee dhammaan dhinacyada maamulka iyo adeegga，Dardar gelinta u beddelka dhijitaalka ah。Isla markaana, Xoghaye Dong ayaa yidhi，Guddiga degmada Wenjiang iyo maamulka degmada ayaa sii wadi doona inay ka go'an tahay dhismaha iyo horumarinta deegaanka ganacsi ee degmada，Bixi taageero horumarinta ganacsiga，In la gaaro iskaashi guul-guul ah oo ka dhexeeya dowladda iyo shirkadaha，Horumarinta caafimaadka iyo habsami u socodka horumarka dhaqaalaha oo dhan。

Xagaaga ayaa buux dhaafiyay, dhalinyaraduna way ubaxayaan, dhalinyaraduna way soo baxayaan sanad walba si xushmad leh xaflada dhalashada.、Hordhac qosol badan... Laga soo bilaabo xakamaynta bilawga ah ilaa qosolka sare, ugu dambeyntii waxay isu beddeshay dhawaaqyo barako iyo rajooyin wanaagsan hawadu waxay ka buuxsantay jawi diiran, isdhexgalka barafka hal sano, shirkaddu waxay ku tiirsan tahay alaabta, toban sano, shirkadu waxay ku tiirsan tahay sumadda, iyo boqol sano, shirkadu waxay ku tiirsan tahay xudunta u ah dhaqanka ayaa soo maray in ka badan toban sano gu' iyo dayrta、Muhiimadda ay leedahay daryeelka shaqaalaha xafladda dhalashada saddex biloodlaha ah, madaxda shirkaduhu waxay sidoo kale u yimaadeen goobta si ay ugu diyaargaroobaan maalmaha dhalashada, waxayna u direen hambalyo wanaagsan iyo baqshadaha cas ee dhalashada si ay u wada dabaaldegaan. Cashada ka dib, martidii dhalashada waxay bilaabeen inay cunaan keega、Ciyaarta ciyaaraha, qof kastaa wuxuu ku qaatay habeen aan la ilaawi karin isagoo ku dhex jira qosol iyo qosol. laakiin sidoo kale kor u qaadida wadajirka wadajirka ah ee maalmaha soo socda shirkadu waxay sii wadi doontaa in ay fiiro gaar ah u yeelato horumarinta shaqaalaha, abuurista jawi shaqo oo wanaagsan, iyo bixinta meel ballaadhan oo horumarineed, waxaanan ka wada shaqeyn doonaa berrito barwaaqo ah.