Arsip bulanan: Juli 2024

2024Pada sore hari tanggal 2 Juli，Dong Yong, Wakil Sekretaris Distrik Wenjiang, Chengdu、Yu Minghong, Manajer Umum Perusahaan Liandong Group Sichuan、Direktur Zhao Yang dari Komite Manajemen Kota Medis Chengdu、Zhang Jiejie dan yang lainnya mengunjungi perusahaan kami untuk penyelidikan khusus mengenai transformasi digital cerdas dan panduan kerja。Luo Guofeng, ketua perusahaan kami, menemani kunjungan tersebut dan membuat laporan kerja yang relevan.。 董书记首先对我司产品发展历程进行详尽了解，Kemudian memasuki lini depan produksi produk，Pelajari lebih lanjut tentang fitur produk kami、Aplikasi industri, dll.，dan memberikan bimbingan kerja。 在本次调研中，Sekretaris Dong menegaskan konsep pengembangan perusahaan kami dalam mengintegrasikan teknologi informasi dan manufaktur maju，Menekankan pentingnya CNC cerdas dalam perkembangan industrialisasi di masa depan，Mendorong perusahaan kami untuk terus fokus pada peningkatan teknologi，Meningkatkan desain perusahaan secara komprehensif、menghasilkan、Proses peningkatan tingkat kecerdasan dalam segala aspek manajemen dan pelayanan，Mempercepat transformasi ke digital。Pada saat yang sama, Sekretaris Dong berkata，Komite Distrik Wenjiang dan Pemerintah Distrik akan terus berkomitmen terhadap pembangunan dan peningkatan lingkungan bisnis di distrik tersebut，Memberikan dukungan untuk pengembangan usaha，Mencapai kerja sama yang saling menguntungkan antara pemerintah dan perusahaan，Mempromosikan pembangunan yang sehat dan tertib seluruh perekonomian。

Musim panas melimpah, masa muda bermekaran, dan masa muda bermekaran. Setiap tahun penuh sopan santun. Di musim yang cerah dan semarak ini, pesta ulang tahun karyawan Core Synthetic kuartal kedua diantar. Mari kita rasakan kegembiraan kita bersama pesta ulang tahun. Pesta ulang tahun dimulai dengan tepuk tangan meriah dari para gadis yang berulang tahun.、Perkenalan yang lucu... Dari pengekangan awal hingga gelak tawa yang nyaring, akhirnya berubah menjadi suara berkah dan harapan yang baik. Suasana penuh kehangatan dan interaksi yang memecahkan kebekuan. Satu tahun, perusahaan mengandalkan produk, sepuluh tahun, perusahaan mengandalkan merek, dan perusahaan berusia seabad yang mengandalkan sintesis inti budaya. Perusahaan ini telah melewati lebih dari sepuluh tahun musim semi dan musim gugur、Pentingnya Kepedulian Karyawan Pada pesta ulang tahun triwulanan ini, pimpinan perusahaan juga datang ke lokasi untuk bersulang untuk ulang tahun tersebut, dan mengirimkan ucapan selamat dan amplop merah ulang tahun untuk dirayakan bersama. Setelah makan malam, para tamu yang berulang tahun mulai makan kue、做游戏 大家在一片欢声笑语中 度过了难忘的夜晚 生日仪式 时光浅浅 岁岁良辰 小小生日会 浓浓公司情 本次活动不仅让员工们身心放松 更是增强了集体凝聚力 在未来的日子里 公司将一如既往关注员工发展 创造更加美好的工作环境 提供广阔的发展空间 一同奔赴繁花似锦的明天